Мы приветствуем всех! Сегодня речь пойдёт о новом типе отношений в коллективах. Все приходят к пониманию необходимости сотрудничества, но не все представляют, как будут меняться отношения в коллективах между людьми. На чём будет основываться база новых отношений. Как выстроить отношения, чтобы соблюсти иерархию и при этом максимально проявить себя? Каковы критерии и способы общения?
Вы чувствуете себя некомфортно в ваших старых коллективах, в старых рамках сотрудничества.
Вам тесны ограничения и условности.
Вы задыхаетесь в привычном устройстве рабочего порядка.
Вам тесны ограничения и условности.
Вы задыхаетесь в привычном устройстве рабочего порядка.
Вам сложно что-либо изменить кардинально, ваши попытки внести свежую струю энергии терпят неудачу, потому что система слишком инертна. В этом случае один в поле не воин. Вам не переделать всю махину огромной машины, одному вам не развернуть её. Как винтику в огромном механизме у вас очень мало возможностей переделать саму суть функционирования всего устройства.
Это понимание, это отчаяние неизбежно. Вы уже видите, что вы не часть этой машины, вы становитесь инородным телом в этом отлаженном механизме. Вам всё сложнее и сложнее подчиняться его законам и режиму работы, потому что это не ваша среда, вы перестаёте совпадать по частотам и резонировать со всем механизмом, и рано или поздно будете отторгнуты ради сохранения функционирования остальной части.
Это зависание, эта невесомость, неизвестность не очень радуют вас.
- С одной стороны вам стало легче и свободнее дышать, на вас больше не давит гнёт невыносимых отношений,
- а с другой стороны вы ещё не готовы к свободному полёту, вы не знаете, что делать с этой свободой и размахом.
Так легко, когда за вас кто-то решает, что вам делать, так легко, когда другой определяет, чем именно вы будете сегодня заниматься. Полное подчинение имеет свои преимущества, но оно перестаёт устраивать тех, кто ощутил дыхание свободы и силу полёта.
Сотрудничество выходит на новый уровень, когда объединяются свободные души, желающие проявить себя в совместном творчестве. Когда для начала достаточно двух, трёх человек, чтобы начать плодотворную работу в деле, которое нравится, которое приносит радость и удовлетворение.
Мы не открываем для вас ничего нового, никаких секретов организации своей деятельности. Мы просто призываем вас честно посмотреть на свою жизнь и обнаружить себя винтиком довольно бездушной машины, у которой свои задачи и цели. И чтобы вы постарались увидеть свои задачи и цели, свои собственные, а не навязанные или приказанные.
И тогда один становится воином, потому что он воюет на своём поле, он сражается за свою свободу, он отделяет свои цели и принимается строить свою жизнь.
Бунтарей всегда наказывали, но сейчас пришло время, когда именно бунтари получают преимущество и фору, когда только бунтарский непокорный дух может оседлать потоки новых энергий и удержаться на гребне преобразований и катаклизм.
Вера в себя, вера в то, что не напрасно вы пришли на Землю именно сейчас, поможет вам пройти этап определения своего места и роли в общем процессе перехода. И поможет вам собраться с силами и стать воином в первую очередь за свою собственную свободу и реализацию.
С любовью к вам.
Учительская система
