svētdiena, 2017. gada 23. jūlijs

3 HOURS | ~ OM ~ | DEEP & POWERFUL OM CHANTING

https://www.youtube.com/watch?v=IsqUh7j8KQ4


Люцифер. Послание от 20 Июля 2017

https://www.youtube.com/watch?v=j3jH0IMnxeo


Ченнелинг. Прогноз от 17 Июля 2017

https://www.youtube.com/watch?v=zzuY5D9t5R4&t=2s


2 года он ходит с биочипом в руке и его выводы пугающи

https://you-journal.ru/archives/63918


У квантовых частиц обнаружены свойства обратного потока

https://hightech.fm/2017/07/19/quantum-particle-back

Математики университетов Йорка, Мюнхена и Кардифа обнаружили уникальное свойство квантовых частиц — они могут двигаться в обратном направлении по отношению к направлению импульса, проявляя свойства обратного потока.
До сих пор считалось, что обратный поток возможен только в случае так называемых свободных квантовых частиц, когда на них не действует никакая внешняя сила. Однако, при помощи аналитических и численных методов ученые установили, что воздействие внешних сил не разрушает эффект обратного потока, и смогли точно оценить силу этого явления.
Результаты показывают, что обратный поток присутствует всегда, но его воздействие настолько незаметное, что раньше его не измеряли. Полученные данные позволяют обнаружить оптимальную конфигурацию квантовой частицы, которая будет проявлять свойства обратного потока в максимальном объеме. В будущем это станет важным критерием экспериментального подтверждения.
«Мы продемонстрировали, что обратный поток есть всегда, даже если сила действует на квантовую частицу во время ее движения. Этот эффект является результатом корпускулярно-волнового дуализма и вероятностной природы квантовой механики, и уже хорошо изучен в идеализированном состоянии бессилового движения», — говорит доктор Хеннинг Бостельман.
Это открытие поможет дальнейшим экспериментам в области квантовой механики, а его результаты найдут применение в квантовом шифровании, сообщает Phys.org.
Недавнее исследование чикагских физиков подвело черту под многолетним спором ученых о формировании бозонов в «состоянии Ефимова». Точно измерив эти квантовые объекты, они обнаружили, что они проявляют значительные отклонения от свойства универсальности.

Фрагмент эволюции: от индивидуального сознания – к коллективному

Фрагмент эволюции: от индивидуального сознания – к коллективному
Подробнее на http://delyagin.ru/articles/191-stati-i-intervju/53908-fragment-evoljutsii-ot-individualnogo-soznanija-k-kollektivnomu



отдельный человек перестал быть органом, которым Вселенная познаёт себя

Участвуя в крупных конференциях, невозможно удержаться от ощущения попадания внутрь огромного надчеловеческого и притом разумного организма, для которого отдельные люди и даже их коллективы являются лишь взаимозаменяемыми и не так уж важными по отдельности составными элементами.
Весьма вероятно, что коллективный разум (причём, возможно, на уровне всего человечества, а не отдельных организаций или народов) в той или иной форме уже сложился,и индивидуальное сознание просто не в состоянии не только осознать, но даже как-либо воспринять, заметить его.
Нельзя исключить, что с точки зрения коллективного разума, складывающегося из индивидуальных сознаний либо использующего их, эти индивидуальные сознания должны быть максимально упрощены и специализированы– просто для удобства управления (подобно тому, как американская управляющая система стремится к максимальной примитивизации своих граждан).
И в этом случае познавательная роль индивидуума уже выполнена, познание как процесс делегировано личностью на более высокий уровень коллективного сознания. Отдельный человек перестал быть органом, которым Вселенная познаёт себя (по яркой гипотезе советских философов), и общемировая деградация современной науки вкупе с очевидным за последние четверть века снижением познаваемости мира подтверждают это предположение.
Личность низводится до роли клеточки коллективного сознания, всё менее сознающей себя и, возможно, в принципе не способной осознать то целое, частью которого она стала.
При этом, вероятно, человек сохранил свою вторую исключительную функцию, раскрытую М.И.Веллером в его «Энергоэволюционизме», - генерирование эмоций, к которому он наиболее приспособлен и которое, вероятно, выполняет какую-то исключительно значимую роль в Мироздании. (На фоне убедительной демонстрации физикой не только подобия, причём вплоть до слияния, микрокосма и макрокосма, но и невозможности описания элементарных частиц без языка психологии, это предположение представляется отнюдь неэкзотичным).
Утрата одной из двух функций неизбежно означает гипертрофированное развитие другой, - что, возможно, является одной из причин (наряду с выросшим благополучием, снижением самосознания и развитием информационных технологий) повышения значимости эмоций в развитии современного человечества (вплоть до последовательного и вполне сознательного отказа от своих интересов ради новых эмоций).
Ускоряющаяся трансформация человечества под влиянием информационных технологий бесспорна и интересна, однако в рамках данной работы мы сфокусируемся на формировании коллективного сознания.
Усложнение реальности
Значимая для человечества реальность усложнилась из-за не только информационной революции, но и увеличения разнообразия важных для него процессов – от изменения климата и распространения инфекций, компенсирующих ухудшение генетического качества человеческой популяции и снижение иммунитета интенсификацией естественного отбора, до изменения баланса глобальной конкурентоспособности. Налицо реализация «принципа отражения»: влияющие на человечество процессы по мере развития технологий всё больше становятся отражением его деятельности, влияющей на окружающий мир.
Эти процессы становятся всёболее комплексными и при этом размытыми, «распределёнными» между разными сферами деятельности. Восприятие же не только отдельных людей, но и обществ по-прежнему раздроблено по отдельным сферам и лишь с трудом может (если может вообще) объединять изменения, наблюдаемые в отдельных направлениях, в единые целостные процессы.
Описанное весьма существенно ограничивает сферу эффективного применения традиционной формальной логики и оперирующего ею индивидуального сознания.
В целом выход человечества на новый уровень развития и качественное усложнение его взаимодействия с миром кардинально снижают эффективность индивидуального сознания.
Мы видим, что увеличение накопленного знания и, более широко, освоенной информации расширяет непознанное. Этот тезис иллюстрирует одна из наиболее известных и одновременно древних философских моделей – так называемая «сфера Аристотеля», представляющая собой границу между известным и неизвестным: её объём символизирует накопленное знание, а поверхность – неизвестное, доступное человеку и потому воспринимаемое им. Чем больше познано, тем больше поверхность сферы; соответственно, тем сильнее и разнообразней столкновение с неведомым.
Чем больше познано, тем больше неизвестно. А неизвестное интуитивно воспринимается как потенциальная угроза. Поэтому расширение деятельности и накопление знания само по себе ведёт не только к количественному, но и к качественному нарастанию проблем, к повышению их многообразия и ускорению их усложнения.
По мере своего развития человечество выходит на уровень закономерностей, временной и пространственныймасштаб которых превышает масштаб деятельности отдельного человека.
Индивидуальные способности ограничены как в силу вероятного наличия биологического предела, так и в каждый отдельно взятый момент до его достижения. Поэтому нарастающие сложность и разнообразие проблем, с которыми сталкивается человечество, рано или поздно превысят уровень, доступный адекватному восприятию и анализу не только среднего, но даже самого выдающегося человека.
Указанное превышение, скорее всего, не носит окончательного, необратимого характера. Происходит своего рода «гонка преследования»[1]: растущие способности индивидуального человеческого сознания пытаются соответствовать неумолимо растущей сложности проблем, встающих перед ним – иперед всем человечеством в целом.
Когда сознание человека догоняло сложность встающих перед ним проблем и начинало соответствовать им, прорываясь к пониманию общих закономерностей развития, это проявлялось через расцвет философии[2], наиболее заметный в античности, эпохе европейских энциклопедистов и открытии диалектики.
Ускорение развития, вызывающее сокращение промежутков между повторяющимися событиями человеческой истории, позволяет предположить близость следующего этапа возрождения философии как универсальной науки – если, конечно, направление развития человечества не изменится резко как раз сейчас, сорвавшись в новую, ещё неизвестную нам плоскость.
Это может быть рывок в индивидуальной биологической (или ментальной) эволюции, повышающий мыслительную мощь отдельного человека. Изменение может коснуться и человечества как целого, и выделяющейся из него группы человеческих сообществ.
Однако в целом индивидуальный интеллект отстаёт в гонке с усложняющимся миром– просто потому, что он сам по себе является одним из факторов этого усложнения (если вовсе не ключевым фактором). Поэтому, несмотря на отдельные выдающиеся рывки, отставание это в целом, как правило, нарастало, о чём свидетельствуетв том числе и углубление специализации, идущее почти во всех сферах человеческой деятельности.
Организация: рождение коллективного разума
Объективные трудности с пониманиемвсё болееразнообразных процессов (и в целом с взаимодействием с ними) породили организации, каждый член которых выполняет одну строго определённую функцию. Тем самым человечество «укрупняло» и усложняло действующие сознания, бывшие до того индивидуальными, подтягивало их на уровень сложности, в большей степени соответствующий изучаемым явлениям.
Всякий сталкивавшийся с организацией чувствует: это не совокупность людей, но целостная система, имеющая свои цели и средства их достижения, далеко не всегда совпадающие с целями и средствами отдельных людей, даже руководящих ею. Обычно это организм в структурном и эволюционном смысле слова.
Обычно организация лучше адаптирована к окружающей среде (образуемой другими организациями, с которыми она взаимодействует), чем любой из её сотрудников. Её способности к познанию, как правило, неизмеримо ниже аналогичных способностей образующих еёлюдей как из-за инерционности группового сознания, так и потому, что коллектив не выравнивается по лучшим своим членам (а обычно – при недостаточно эффективном менеджменте – выравнивается по худшим). В результате новое знание, доступное добывшему его индивидууму, для организации – итем более общества в целом – сплошь и рядом оказывается принципиально недоступным[3].
Превосходство коллективного сознания над индивидуальным проявляется прежде всего в сборе и реализации уже имеющейся информации: индивидуум может обладать лишь ограниченным объёмом накопленных человечеством знаний, коллектив же – практически всеми; индивидуум реализует лишь ничтожную часть своих знаний, а коллектив, как бы мало он ни знал, реализует практически все. Вероятно, поэтому гении редко выживают в организациях: уровень их индивидуального интеллекта оказывается близок к уровню совокупного интеллекта коллектива (а добытое им знание часто недоступно коллективу), что порождает конкуренцию. В итоге гений сначала стихийно отторгается организацией, а затем подавляется её количественным, а то и качественным превосходством.
Кроме того, организация как живой организм обладает собственными инстинктами, то есть неосознанными знаниями, которые также делают её сильнее большинства образующих её индивидуумов.
«Коллективный разум», несмотря на банальность этого термина, - такая же реальность, как, например, «коллективный интерес». Опираясь не только на индивидуальные разумы, но и на индивидуальные эмоции и впитывая их, он зачастую успешно осуществляет массовое и постоянное объединение логики с интуицией, пока недоступное для индивидуального интеллекта: искусственному недоступна интуиция, а для естественного интуитивная деятельность связана с чрезмерным напряжением.
Так же, как организация не сводится к совокупности образующих её индивидов, «коллективный разум» не тождественен совокупности отдельных разумов. Лишь в благоприятных и редких случаях он персонифицируется в лице руководителя организации, действия которой тогда становятся преимущественно осознанными. Без этого организация действует как коллектив насекомых, стихийно и неосознанно (хотя часто и эффективно) реагируя на внешние раздражители и стремясь к выживанию, а затем – кэкспансии.
Цели и инструменты организации, её стратегии, внешне стихийно определяемые взаимодействием стремлений её членов (подобно тому, как инстинкты животного определяются внешне стихийным взаимодействием электрических импульсов в его нервной системе), могут существенно отличаться от представлений о них даже наиболее осведомлённых и влиятельных её членов.
При эффективном руководстве организация ведёт себя как разумное существо, при неэффективном – как существо, управляемое инстинктами.
Универсальный критерий разумности общеизвестен: это способность к самостоятельному целеполаганию. С этой точки зрения весьма знаменательно, что многие организации рассматривают целеполагание – определение своей «миссии» - как ключевой аспект своей деятельности. Современная наука об управлении считает выработку, доведение до всех членов коллектива и жёсткий контроль за реализацией «миссии» организации категорическим требованием, условием успеха, даже когда с точки зрения индивидуального здравого смысла это кажется напыщенным и излишним. Но дело не в логике: активное, постоянное и разветвлённое целеполагание есть постоянная настойчивая тренировка коллективного разума организации (или его зачатков).
Таким образом, по мере развития систем управления организаций, в первую очередь крупных корпораций, происходит эволюция их коллективного разума, который, хотя и вырастает из совокупностей индивидуальных сознаний, является тем не менее уже не вполне человеческим. Это «разум второго порядка», надчеловеческий разум, для которого отдельные личности являются не более чем образующими его элементами, отчасти взаимозаменяемыми.
Главным инструментом развития человечества на этапе быстрого возникновения и эволюционирования «второго разума» становится совершенствование «организационной структуры» - механизма объединения ограниченных и неэффективных по отдельности людей в эффективные коллективы. Организационная структура обычно является строго охраняемой коммерческой тайной, ибо технологию производства можно купить или придумать, а технологию управления можно только вырастить, как живое существо, вместе с самой организацией. Доступ к её организационной структуре позволит понять, как она функционирует, и манипулировать ею при помощи не вызывающих подозрений воздействий.
Технология управления представляет собой механизм функционирования именно живого существа – организации; поэтому эффективная технология управления крупной организацией всегда индивидуализирована и является более искусством, чем наукой.
Общество как совокупность разумных, то есть целеполагающих людей даже не столько замещается, сколько дополняется, надстраивается более эффективным сообществом – совокупностью всё более разумных, то есть всё более эффективно целеполагающих организаций. Конкуренция между людьми постепенно перемещается именно на этот, более высокий уровень: общества, организации которых менее разумны, имеют так же мало шансов на успех в конкуренции, как ещё недавно – общество с менее разумными или менее образованными людьми[4].
При этом отдельный человек получает больше степеней свободы, чем раньше, частично освобождаясь от повседневной ответственности за результаты труда, которую всё в большей степени берёт на себя организация, к которой он принадлежит. Она же обычно принимает и осуществляет значимые решения. Поэтому отдельный человек по мере укрепления системы организаций обретает всё большее раскрепощение, хотя эта личная свобода достигается сокращением возможностей личного влияния на развитие общества.
Это открывает для него новые возможности для творчества, для проявлений интуиции. Интуиция отдельного человека относительно хаотична и неуправляема; она похожа на слабый огонь, который светит понемногу во все стороны. Оценку этой интуиции в сложноорганизованных системах с высокой ценой выхода на рынок производит уже не столько он сам, сколько действующие на нём организации, опосредующие его требования при помощи первичного и осознанного отбора, жёсткость которого иногда превышает жёсткость требований рынка. Именно организация находит творческих людей, решает, заслуживает ли усиления костёр их интуиции, и при положительном решении обеспечивает им почти любую поддержку со стороны почти любого количества людей рутинного труда. Такая организация играет роль «фокусирующего зеркала», превращающего костёр в яркий и убедительный для всего человечества маяк.
Разнообразие видов, сфер и направлений деятельности организаций позволяет творческому человеку ощущать их не как ограничивающие рамки, но, наоборот, как необходимые для насыщенной и успешной жизни подпорки, расширяющие его личные возможности.
Разнообразие организаций касается не только сфер и целей, но и масштабов деятельности. Многие организации «вложены» друг в друга, многие имеют слабо определённые или меняющиеся границы приложения своих усилий. Всё это предоставляет большинству отдельно взятых людей широкие возможности выбора организации, то есть, по сути дела, - административно-организационной, интеллектуальной и ценностной «среды обитания».
Многообразие этого выбора обеспечивается несовпадением границ деятельности организаций разного рода. Классический пример – транснациональные корпорации и государства, занимающиеся примерно одним делом, но на различных «уровнях организации» человеческого общества. Помимо этого, многие типы организаций не предъявляют исключительных прав на своих членов: это касается не только сферы потребления, но и работы, особенно творческой.
Такое «несовпадение границ» создаёт постоянный конфликт интересов, служащий инструментом саморазвития каждой отдельной личности, находящейся в его «магнитном поле». Кроме того, он даёт каждому человеку свободу выбора в нескольких плоскостях сразу, что расширяет возможности самореализации.
Проверка на реальность
Говоря о «коллективном сознании», о разуме организаций, стоит сразу же задуматься – изадумываться впредь всегда, сталкиваясь с чем-то принципиально новым: не является ли оно очередным информационным фантомом? Не имеем ли мы дело вместо чарующей реальности с очередной поделкой неутомимых и неугомонных технологов в области high-hume, «исправляющих» наше сознание, чтобы подвигнуть на потребление очередного сорта стиральных порошков? Наконец, не столкнулись ли мы не с сознательным обманом, но, что ещё обидней, всего лишь с «информационным конденсатом» - продуктом случайной комбинации информационных отходов неких неведомых нам информационных же производств?
Ибо мир, в котором основной сферой воздействия и главным полем боя стало наше с вами сознание, неизбежно полон призраков и предрассудков; увидев очередное чудовище, ущипните свой разум: не его ли это сон?
Опасения эти в целом обоснованны, но как раз в данном случае представляются нереальными.
Ведь всё изложенное было общеизвестно задолго до появления и распространения современных информационных технологий. Более того: большинство из нас многократно сталкивалось с проявлениями нечеловеческого, бюрократического целеполагания и логики – имногократно же проклинало либо использовало её (а обычно делало и то, и другое). О «внутренней логике организации» и «бюрократической предопределённости» написаны горы литературы – от советской классики (см., например, «Новое назначение» Бека, на заре перестройки заново воспетого Г.Поповым), до бессмертных трудов С.Паркинсона и иже с ним.
Большинство из нас знает, что у организации есть свои цели, которые лишь изначально закладываются её создателями, а затем формируются и корректируются ею во многом самостоятельно. Большинство из нас знает также, что продвижение в иерархии неразрывно связано с сокращением степеней личной свободы. Ведь, занимая всёболее высокие позиции в системе управления, человек всё больше взаимодействует с организацией, частью которой он всё больше становится, и с остальными «соприкасающимися с ней» организациями, становясь частью взаимодействия более высокого уровня – уже не межличностного, но межорганизационного.
Наконец, большинство из нас с величайшей охотой пользуется той долей безответственности, которую, компенсируя наши ошибки, даёт нам любая стоящая организация.
Вся новизна изложенного – в немного смещённом взгляде на общеизвестную и неоспоримую деятельность организаций: во взгляде с точки зрения их соответствия критерию разумности и продолжения человеческой эволюции вне отдельного человека.
Не является представление о разумности организаций и очередной фобией. Формально всё вроде бы в порядке: страх божий, страх техники, страх инопланетян– отсюда рукой подать до страха перед новым разумом, объемлющим нас и, безусловно, влияющим на нас, но остающимся непостижимым и недостижимым.
Однако в реальности отсутствует главное в фобии – сам страх. Для его появления мы слишком хорошо знаем организации (значительно лучше, чем других кандидатов на роль носителей «нечеловеческого разума» - дельфинов). Мы живём и работаем в них, воспринимаем их как дом, построенный если не своими руками, то во всяком случае на нашей памяти. Мы взаимодействуем с ними и, что бы про них ни говорили, не боимся их, потому что хорошо знаем и видим: в целом они созданы нами и в основном для нашего блага. Мы слишком привыкли пользоваться ими, чтобы какие-то слова о них, пусть даже подкреплённые бессмысленными и болезненными действиями с их стороны, могли нас напугать.
Но главное – мы инстинктивно (и справедливо) склонны рассматривать организации как своё продолжение. А такой подход исключает возможность появления страха на самом надёжном – подсознательном уровне: человек может бояться своего дома, своих детей и своих домашних животных, но не способен ощутить угрозу со стороны своего послушного тела – со стороны своей руки или ноги.
Поэтому гипотеза о разумности организаций – не информационный фантом и не оригинальная фобия, но обыденная реальность.
То обыденное, что окружает нас и частью чего мы являемся почти с рождения и часто – до смерти, оказывается едва ли не самой захватывающей из доступных нам тайн бытия.
Что может быть более обескураживающим с точки зрения ограниченности возможностей индивидуального сознания? Что может быть более вдохновляющим с точки зрения возможностей и перспектив человечества?
Эпоха интеллектуальной коллективизации
Посредством всё более сложных организаций человечество приспосабливает себя к решению всё более сложных проблем, поднимая свой интеллектуальный и организационный уровень до соответствия этим проблемам.
Из-за единства мироздания они едины и, по мере усложнения, как ни парадоксально, требуют не только нарастающей специализации, но и выработки единого подхода к ним– универсализации знания. Несмотря на растущую потребность в ней, на индивидуальном уровне она редка: слишком сложны и разнообразны эти знания. Даже философия, универсальная по своей природе, требует создания специальных и достаточно сложных систем «приводных ремней», адаптирующих её положения к реалиям конкретных сфер знаний.
Обычно универсализация знания проявляется лишь частично: как синтез, объединение предварительно разделённых и притом смежных отраслей знания. В традиционном же, энциклопедическом, всеохватывающем (или хотя бы широко охватывающем) смысле слова она оказывается достоянием либо компьютерных систем, либо крупных коллективов, становящихся в эпоху информационных технологий вместо отдельного человека основной единицей, инструментом и в итоге, вероятно, субъектом познания.
К нынешнему человечеству применим апокриф об иероглифическом письме: число иероглифов, нужных для написания или прочтения специализированной статьи и тем более книги, заведомо выше доступного заучиванию одним человеком. Поэтому письмо и чтение по специальности – и, таким образом, процесс познания в целом– доступны не индивидууму, но только коллективу.
Эпоху информационных технологий, характеризующуюся в том числе и взрывообразным расширением любой информации, едва ли не каждый бит которой превращается в заново взрывающуюся «сверхновую», можно назвать «эпохой интеллектуальной коллективизации», точнее – эпохой принудительного, технологически предопределённого и потому насильственного коллективизма. Ибо один человек не в силах найти и воспринять необходимый для него объём информации.
В этом отношении коллективизм компьютерного века столь же жёстко предопределяется господствующей технологией, как и коллективизм Древнего Египта и других государств, для которых организация массовых работ (в основном в области мелиорации) была условием выживания. Качественная разница заключается в самих используемых технологиях и, соответственно, в уровне и производительности индивидуального человека и его индивидуального сознания, являющегося частью коллективного разума.
В Древнем Египте организация общества могла быть сколь угодно совершенной, но оно находилось в столь жёстких внешних рамках и осуществляло настолько примитивные функции, что по необходимости было простейшим социальным автоматом, не нуждающимся и потому не способным к сложной деятельности и самообучению. При значительных изменениях окружающей среды социальные автоматы древности рушились, как карточные домики, какими бы изощрёнными они ни были и какие индивидуальные умения ни стимулировали бы они на потребу восхищённым археологам будущего.
Деградация индивидуума
Но принудительный коллективизм компьютерной эры имеет и другую – не коллективную, но индивидуальную сторону. В условиях доминирования информационных технологий индивидуум постепенно становится таким же частичным работником, каким он был и в машинном производстве. Раньше он был бесправным придатком станка – теперь он становится почти столь же бесправным придатком общедоступного, но всё равно не зависящего от него и не контролируемого им информационного окружения, принадлежащего и управляемого, правда, уже не таким же отдельным человеком, как он сам, но «коллективным разумом» новых организаций.
Специализируясь на неизбежно узкой и, как правило, сужающейся теме, работник становится ограниченным, односторонне развитым. Если организация – это нечто «большее, чем человек», то её сотрудник, какие бы степени свободы ни были ему предоставлены, - неизбежно уже нечто меньшее.
Именно в этом заключается, с одной стороны, один из секретов успешности американской личной ограниченности, режущей глаз представителям других обществ, а с другой – причина последовательного и в итоге эффективного культивирования американским обществом этой ограниченности. Ведь ограниченность личности, её одностороннее развитие облегчают её встраивание в организацию и тем самым повышают её эффективность как частичного, пусть даже и творческого, работника.
Односторонне развитых людей легче складывать в организационные структуры – по тем же причинам, по которым строить сооружения из одинаковых и потому заведомо совпадающих друг с другом кубиков проще и надёжней, чем из хаотически подобранных объектов случайных, пусть даже и красивых, очертаний.
Именно в этой особенности американского национального характера заключается одна из причин того, что искусство составлять людей в структуры впервые появилось именно в США. А когда людей легче складывать в структуры, то и сами эти структуры работают надёжней и эффективней.
Оборотная сторона этого –упрощение личности не только как результат, но и как социальная цель, как объективная задача основной части организаций и общества в целом. Это ведёт к стандартизации, ограничивающей индивидуальное творчество и подрывающей этим саму возможность прогресса организаций.
Американское общество выработало множество механизмов (начиная с поддержки иммиграции творческих людей и пресловутой «политкорректности»), стимулирующих внутреннее разнообразие, но они остаются частичными, и описанное противоречие не только сохраняется, но и обостряется, создавая на наших глазах реальную угрозу западной цивилизации.
Возможен и иной вариант: противоречие между стандартизацией индивидуальных личностей ради удобства формирования организации и потребностью этих же организаций в необычных личностях ради стимулирования, необходимого для развития творчества, может быть решено на уровне коллективов, а не отдельных людей.
От коллективного разума – к глобальному
Развитие компьютерных технологий и формирование всемирной информационной сети может достигнуть момента, когда её сложность будет сопоставима со сложностью человеческого мозга или даже превысит её. С этой точки зрения нынешние раздробленные «коллективные сознания» могут стать элементами и контурами единого планетарного сознания (или нескольких глобальных), подобно тому, как индивидуальное сознание человека уже становится элементом сознания коллективного. Это сознание впервые в истории может сделать человечество (а точнее – его активно использующую компьютерные технологии часть) действительно единым целым.
При усложнении и сгущении информационных потоков на базе более развитых коммуникаций ещё до формирования единого планетарного сознания возникнут единые планетарные контуры переработки информации, носящие надчеловеческий характер и, вполне возможно, не воспринимаемые индивидуумами. Было бы безосновательным биологическим шовинизмом априорно утверждать, что этим контурам и связанному с ними планетарному разуму будут недоступны творчество и интуиция. Более того: близость по масштабу к единому информационному полю, являющемуся, вероятно, источником интуиции и творчества, позволяет допустить, что эта форма мышления будет более органична ему, чем отдельным личностям.
Снижение способности к творчеству со стороны интегрируемых в организации личностей может быть восполнено появлением нового субъекта творчества – глобального разума (или нескольких разумов такого рода), по-прежнему образуемого отдельными людьми и не существующего без них и вне них, но не осознаваемого и не замечаемого ими.
Человек будет постоянным источником пополнения информационного поля; возможно, некоторые его особенности (прежде всего эмоциональность) обеспечат ему положение уникального элемента в иерархии разумов и, соответственно, сделают его вклад в формирование информационного поля необходимым и незаменимым. Его биологическая, социальная и технологическая эволюция станет инструментом самосовершенствования надчеловеческого сознания.
Человечество, по-видимому, ещё не столкнулось с планетарными проблемами, требующими формирования и пробуждения планетарного же разума (или нескольких – скорее всего, цивилизационных – разумов, конкурирующих на глобальном поле). Но то, что инструмент этого формирования уже куётся вдохновлёнными похотью любознательности и наживы умами, заставляет вглядываться в убегающий горизонт развития в предвкушении новых проблем и свершений. Хотя, возможно, не только коллективный разум, но и грядущие планетарные проблемы будут доступными восприятию коллективного, но не индивидуального сознания, а мы сможем увидеть лишь их слабое и искажённое отражение, воспринимая их как частное изменение привычных проблем.
***
Главный результат развития информационных технологий прост: основным действующим лицом истории становится всё более разумная, всё более крупная и всё более «мягкая», то есть меньше претендующая на монопольное обладание своими членами, организация. Историю в ещё большей степени, чем в наполеоновские времена, делают «большие батальоны» - движущиеся сами и по своей воле, не ощущаемой для своих членов, больше не нуждающиеся в думающих за них и направляющих их Наполеонах, - по-видимому, отныне и навсегда.
А ноосфера, предсказанная Вернадским, на наших глазах стремительно сгущается в коллективное сознание, которое становится для нас новой, четвёртой (после природы, техносферы и социальных сетей) средой обитания– в отличие от трёх предыдущих, не осознаваемой нами.

 

[1]Отражённая в карикатуре в сборнике «Физики шутят», где бог на жалобу ангела на синтезировавших ещё один трансурановый элемент учёных сурово отвечает: «Ах так? Тогда добавьте ещё один нелинейный элемент в Истинное уравнение единого поля!».
[2] Разумеется, имеются в виду не более или менее убогие интеллектуальные спекуляции и тяжёлый бюрократический бред, расцветшие под этим наименованием в последние десятилетия как на Западе, так и в нашей стране. Философия как наука и стиль жизни – попытка постижения наиболее общих закономерностей всего сущего.
[3] Правда, знание часто оказывается недоступным для организации в силу своей ненужности для неё. Организация решает задачи выживания и развития среди других организаций, и обладание тем или иным конкретным знанием далеко не всегда значимо для неё, даже когда она действует в научной сфере.
[4] Повышение уровня конкуренции (переход от конкуренции между людьми к конкуренции между организациями и, далее, обществами) сопровождался повышением уровня разделения труда: от разделения труда между людьми и, затем, специализирующимися на тех или иных функциях организациями до разделения труда между обществами. Последние в зависимости от своего уровня развития превращаются в коллективных менеджеров, банкиров, учёных, собственников – или в частичных, не способных к самостоятельной жизни наёмных работников, а то и нищих.
Подробнее на http://delyagin.ru/articles/191-stati-i-intervju/53908-fragment-evoljutsii-ot-individualnogo-soznanija-k-kollektivnomu

Тайна мертвой и живой воды

http://www.esotericblog.ru/2017/07/blog-post_713.html

Вода является самой необходимой жидкостью для нашего существования. И дело не только в том, что мы состоим более, чем на две трети из воды. В воде зародилась первая жизнь, и, как следствие, именно вода была той основой, на которой строился метаболизм всех живых существ, обитающих, или, когда-либо обитавших, на Земле.


Без пищи человек может прожить несколько месяцев, а без воды – всего несколько дней. Но, вода – это не просто универсальный растворитель и способ доставки всяческих питательных веществ в клетки нашего организма. С каждым годом новые исследования учёных открывают нам новые и новые секреты этой поистине волшебной жидкости.

Вода с точки зрения химии – очень простое вещество, но за этой ширмой простоты скрывается множество загадок и тайн. Несмотря на то, что её изучению посвятили свои жизни немало исследователей, она до сих пор не изучена до конца. В ученом мире существует мнение, что наша жизнь – это перманентная борьба за воду.

Человечество издревле разделяло воду на «живую» и «мёртвую». Каждой из них приписывались свои определенные свойства, впоследствии отброшенные наукой, как не соответствующие действительности. И только в последнее время к вопросу снова вернулись; связано это было, в первую очередь благодаря развитию физики и биологии.

Например, выяснилось, что у водорода существуют три изотопа, отличающиеся количеством нейтронов – обычный водород без нейтронов, дейтерий и тритий (с одним и двумя нейтронами соответственно). Воду, в состав которой входит дейтерий назвали тяжелой водой, а воду с тритием – сверхтяжелой. Несмотря на то, что этих разновидностей воды очень мало, они оказывают влияние на человека, причём негативное. Так тяжелая вода приводит к замедлению роста клеток и ускоряет старение. Потребление тяжелой воды не утоляет жажду. А сверхтяжелая вода вообще является радиоактивной.

Кроме того, если воду при определенных условиях повергать электролизу, она разделяется на две разные жидкости, отличающиеся уровнем кислотности или рН. Мёртвая вода имеет кислую среду, и поэтому обладает ярко выраженным антибактериальным и дезинфицирующим действием. Её можно использовать для заживления гнойных ран и заболеваний кожи. Живая же вода имеет щелочную среду и может выступать в роли биостимулятора. Её воздействие приводит к стимуляции роста клеток, повышению иммунитета организма и ускорению выведения из него продуктов метаболизма. Несмотря на кажущуюся «нейтральность» оба этих вида воды являются сильнодействующими реагентами и их применение должно опираться на определённый опыт и проводиться со всеми необходимыми мерами безопасности.


Существует множество теорий о том, что вода – это не просто жидкость, это огромная матрица памяти, хранящая в себе информацию о всех событиях, происходивших с ней за какое-то время. Объяснения этому феномену следует искать в свойствах воды связывать собственные молекулы друг с другом за счёт, так называемых, водородных связей. Некоторые учёные выдвигают мнение, что в состав воды входят не просто два атома водорода и один атом кислорода, а на самом деле вода являет собой полимер, состоящий из нескольких десятков или сотен молекул Н2О. Эти макромолекулы, в силу своих электрических и магнитных свойств, способны взаимодействовать с полями и накапливать в себе определенную информацию.

На более высоком уровне вода являет собой сложную иерархическую структуру, в которую входят тысячи макромолекул и их поведение может зависеть от самых разнообразных факторов. Например, одним из таких уровней является ячейка воды, состоящая примерно из сорока пяти тысяч молекул воды, которая реагирует на концентрации определённых аминокислот в клетке живого организма, причём реакция на одни и те же кислоты одинакова практически во всех организмах. Кто знает, возможно, передача информации в нашем организме имеет не только электрическую или синоптическую структуры, но еще и «водную»? Многочисленные эксперименты продолжаются, и никто уже не смотрит на учёных, занимающихся водой, как на шарлатанов – их методы вполне научны и имеют практическую ценность.

В любом случае, стоит обращать самое пристальное внимание на качество воды, которую мы употребляем. Также, по содержанию воды в теле человека можно судить о его возрасте; здесь вода выступает в качестве «индикатора старения». Дети до года имеют в своём организме наибольшую концентрацию воды – до 85%. По достижении совершеннолетия этот процент уменьшается до 65%, а в старости падает до 20%.


Отсюда следует вывод, что введение в организм качественной воды в нужных количествах нормализует обмен веществ и продлевает молодость. Качество воды напрямую влияет на качество жизни.

С началом промышленной эры проблема чистой воды стала особенно острой. Отходы промышленности, сбрасываемые без какой бы то, ни было фильтрации в водоёмы значительно ухудшают не только экологическую обстановку, но и очень негативно влияют на качество жизни населения. Существуют четыре класса воды по степени загрязненности. К первому, самому чистому в настоящее время относится не более 2% воды, а к 4му – самому грязному, целых 20%.

Несмотря на, относительно недавно, принятые правительством меры, регулирующие промышленные выбросы, ситуация ещё далека до совершенства. Отсталые страны, пытаясь «догнать» промышленно более развитые, не заботятся о том, что они делают с окружающей средой. Каждый год более шестидесяти тысяч квадратных километров земли превращаются в пустыню, а из чистой и относительно чистой воды примерно 150 миллиардов тонн воды переходят в категорию «грязной». Подобный бесконтрольный подход к земляным и водным ресурсам уже через пятьдесят лет приведет к серьёзным демографическим проблемам.

Человечеству нужно задуматься о том, что наш дом – Земля требует пересмотра такого варварского отношения к нему, в первую очередь, к воде. Растения, в конце концов, можно выращивать и без почвы, а вот без воды жизнь невозможна ни в каком виде.

Нейропластика мозга: Как вы мыслите, так вам и будет

https://econet.ru/articles/166366-neyroplastika-mozga-kak-vy-myslite-tak-vam-i-budet

Волшебные деревья разума


В нашем мозгу 100 млрд. нейронов – это больше, чем звезд в нашей галактике! Каждая клетка в свою очередь может дать 200 тыс. ответвлений.
Таким образом, мозг имеет огромные ресурсы, чтоб хранить воспоминания объемом примерно за 3 млн. лет. Учёные называют это «волшебными деревьями разума», потому что нервные клетки мозга похожи на ветвистые деревья.


Мысленные электрические импульсы между нейронами передаются через синапсы – зоны контакта между нейронами. Средний нейрон человеческого мозга имеет от 1000 до 10000 синапсов или контактов с соседними нейронами. Синапсы имеют небольшую щель, которую должен преодолеть импульс.
Когда мы учимся, мы меняем работу мозга, прокладывая новые пути для мысленных электрических импульсов. При этом электрический сигнал должен «перепрыгнуть» через щель синапса для образования новых связей между нервными клетками. Эту дорогу ему труднее всего пройти первый раз, но по мере обучения, когда сигнал преодолевает синапс снова и снова, связи становятся все «шире и прочнее», растет число синапсов и связей между нейронами. Образуются новые нейронные микросети, в которые и «встраиваются» новые знания: убеждения, привычки, модели поведения.  И тогда мы, наконец, чему-то научились. Эту способность мозга называют нейропластичностью.
Именно число микросетей в мозгу, а не его объем или масса, имеют определяющее влияние на то, что мы называем интеллект.
Попутно хочу заметить, что в раннем детстве, когда проходит самый интенсивный период обучения, для ребенка крайне важна богатая и разнообразная развивающая среда.
Нейропластика – это одно из самых удивительных открытий последних лет. Раньше считалось, что нервные клетки не восстанавливаются. Но в 1998 году группа американских ученых доказала, что нейрогенез происходит не только до 13-14 лет, но и всю нашу жизнь,  и что у взрослых людей тоже могут появляться новые нервные клетки.
Они установили, что причиной уменьшения наших умственных способностей с возрастом является не отмирание нервных клеток, а истощение дендритов, — отростков нервных клеток, через которые проходят импульсы от нейрона к нейрону. Если дендриты постоянно не стимулировать, то они атрофируются, теряя способность к проводимости, словно мышцы без физической нагрузки.
Одни и те же ежедневные действия формируют шаблонное поведение — наши  привычки, — при этом используются и укрепляются одни и те же нейронные связи. Так происходит встраивание нашего «автопилота», но при этом страдает гибкость нашего мышления. 


Наш мозг нуждается в упражнениях. Необходимо каждый день менять рутинные и шаблонные действия на новые, непривычные вам, которые задействуют несколько органов чувств; выполнять обычные действия необычным способом, решать новые проекты, стараясь уходить от «автопилота» привычных схем. Привычка ослабляет способности мозга. Для продуктивной работы ему нужны новые впечатления, новые задачи, новая информация, – одним словом – перемены.
До 1998 года считалось, что рост дендритов происходит только в раннем возрасте, но исследования доказали, что и у взрослых людей нейроны способны выращивать дендриты для компенсации потерянных старых. Доказано, что нейронные сети способны меняться в течение всей жизни человека и наш мозг хранит в себе огромные ресурсы нейропластичности – способности менять свою структуру.
Известно, что наш мозг состоит из эмбриональной ткани, то есть той, из которой состоит эмбрион. Поэтому он всегда открыт для развития, обучения и для будущего.
Мозг способен простой мыслью, воображением, визуализацией изменять структуру и функцию серого вещества. Ученые убеждаются, что это может происходить даже без внешних воздействий. Мозг может меняться под властью тех мыслей, которыми он наполнен, ум в силах влиять на мозг. Наш мозг создан природой с расчетом на обучение и подобные изменения.  В Библии сказано: «Преобразуйтесь обновлением ума вашего».
Все вышесказанное подводит нас к пониманию того, что для реального достижения целей требуется фундаментальное изменение способа работы вашего мозга – преодоление генетической программы и прежнего воспитания со всеми многолетними убеждениями. Вы не просто должны лелеять мысли в своем воображении, которые присутствуют не дольше новогоднего «все, больше не пью», а переучивать свой мозг, создавая новые нейронные структуры. Нейрологи говорят: «Нейроны, которые вместе сходятся, вместе и водятся». Новые нейронные структуры вашего мозга будут создавать совершенно новые сети, «блок-схемы», приспособленные для решения новых задач.
«Ваша задача — перекинуть мост через пропасть между вами и желаемыми це­лями».
Эрл Найтингейл
Метафорически этот процесс можно иллюстрировать на следующем примере. Представьте, что ваш мозг с его ограничивающими убеждениями – это стакан с мутной водой. Если бы вы сразу выплеснули грязную воду, помыли стакан и набрали чистую – это был бы шок для всего организма. Но, подставив стакан по струю чистой воды, вы постепенно замените мутную.
Точно так же для обучения мозга новому образу  мыслей нет нужды резко «стирать» старый. Необходимо постепенно «заливать» подсознание новыми позитивными убеждениями, привычками и качествами, которые в свою очередь будут генерировать эффективные решения, приводя вас к нужным результатам.  
Для поддержания высокой работоспособности нашему мозгу, как и телу, необходима «физзарядка». Профессор нейробиологии Лоуренс Кац (США) разработал комплекс упражнений для мозга – нейробику, позволяющую нам иметь хорошую «ментальную» форму.
Упражнения нейробики обязательно используют все пять чувств человека — причем, необычным образом и в разных комбинациях. Это помогает создавать в мозгу новые нейронные связи. При этом наш мозг начинает вырабатывать нейротропин, вещество, способствующее росту новых нервных клеток и связей между ними. Ваша задача —каждый день менять привычные и шаблонные действия на новые, непривычные.
Цель упражнений нейробики — стимуляция мозга. Заниматься нейробикой просто — нужно сделать так, чтобы в процессе привычной деятельности по-новому были задействованы ваши органы чувств.
Например:
  • проснувшись утром, примите душ закрытыми глазами,
  • почистите зубы другой рукой,
  • постарайтесь одеться на ощупь,
  • отправьтесь на работу новым маршрутом,
  • сделайте привычные покупки в новом месте и еще много чего.

Это увлекательная и полезная игра.
Нейробика полезна абсолютно всем. Детям она поможет лучше концентрироваться и усваивать новые знания, а взрослым — поддерживать свой головной мозг в отличной форме и избежать ухудшения памяти.
Главный принцип нейробики — постоянно изменять простые шаблонные действия.
Давайте задание своему мозгу решать привычные задачи непривычным для него образом, и постепенно он отблагодарит вас прекрасной работоспособностью.
Итак, мы способны обучать свой мозг новому образу мышления. Начав менять свои шаблоны и убеждения, вы увидите, что меняясь изнутри, вы начнете менять все вокруг, словно порождая эффект расходящихся волн.
Помните: внешний Успех всегда есть производная от Успеха внутреннего. Иисус учил: «Как вы мыслите, так вам и будет». Так создается новая «матрица» вашего мышления, которая ведет вас к переменам.опубликовано econet.ru

Послание Вознесённого Владыки Иерархии Света Эль Мория

https://www.galaxysss.com/chenneling/2017/07/21/poslanie_voznesennogo_vladyki_


Приветствую вас, наши любимые друзья. Звёздное Небо готово разверзнуться над вашими головами и принять вас в свои объятья. Трудным путём идёте вы каждый своей дорогой к Богу. Но Счастье, которое ждёт вас впереди, оно едино необъятно и одинаково радостно для всех. И ради этого стоит перетерпеть все те невзгоды, что встречаются на вашем пути. Мы ведь тоже идём вместе с вами, нога в ногу, и даже не впереди, как вам кажется, а сзади, помогая и порой подталкивая и направляя вас на Истинный Путь. Так делалось всегда и так правильно. Вы идёте путём проб и ошибок, разбивая колени в кровь, мы же лишь помогаем вам не упасть, а двигаться самостоятельно только вперёд к Богу, к Свету и ПервоЛюбви. Вы выбрали именно такой Путь, и он вам подвластен, так как за вами идут тысячи и тысячи людей. Идут и будут идти ещё многие века. Вы освещаете им Путь своим Светом Доброты и Любви. Первопроходцам всегда было трудно, но остальным людям идти по вашим стопам будет гораздо легче. Это и есть то Служение Богу и Божественному в людях.
Это вступление я даю для поддержки вашему Духу, который крепчает день ото дня и устремляется высоко в Небо. Так держать, наши любимые друзья. Небо выбрало вас, вы достойно выстраиваетесь в стройные ряды Воинов Света, чтобы одержать Победу над Тьмой и вернуться, пополнив опыт своей Души, Домой. Учитывая то, что вы пока разрозненны и вам ещё предстоит консолидировать свои ряды и привести их в строгий порядок, вам и даётся время для окончания работы над собой и своим СоЗнанием.
Берите пример с Детей-Индиго, они уже объединены Единым в Духе СоЗнанием и приступили к работе по обновлению и Преображению мира. Они уже своим Творческим потенциалом меняют мир и подают пример для всех остальных по открытию в себе внутренних талантов. Они охотно делятся Знаниями, полученному по интуитивному каналу со своими Высшими Я. Они уже живут Новой жизнью, простраивая её сами, без чьей-либо помощи. Они творят Новый мир с Радостью и Любовью, Возвышенно и Вдохновенно.
И многие из вас могут брать с них пример, помогая остальным, окружающим вас людям, последовать вашему примеру. Так и выстраивается эволюционная цепочка вечного совершенствования Человека. Не живите прежней обыденной жизнью, а стремитесь к внутреннему совершенствованию и увлекайте за собой ближних. Каждый день должен быть для вас новым, привносящим в вашу жизнь элементы Духовного мира, в открытии внутри себя Новых Талантов, Новых Идей. Можно даже начать вести ежедневно дневник – записи своего Духовного роста, своей постоянно обновляющейся жизни. И это будет правильно, это будет стимулировать вас на постоянный рост и развитие вашей Души и Духа. Маленькие Радости вскоре перерастут в большую, насыщенную и вдохновенную Жизнь, приносящую как вам, так и окружающему миру Благодать и Благословение Творца.
Надо уметь насыщать свою жизнь энергиями Нового мира, и он обязательно проявится и разукрасит вашу жизнь новыми сияющими красками и оттенками всех цветов Радужного Света. И вам самим захочется жить именно в этом Счастливом мире, совершенствуя его, разнообразя, сотворяя в нём свои, казалось бы, маленькие Радости, которые как ручейки, сливаясь в единую и мощную реку, потекут по всему миру, увлекая его в приятное и длительное путешествие, длиною в Вечность и Бесконечность.
Ну, а чем конкретно заниматься каждому из вас, подскажет ваша Душа и ваш Золотой Ангел – Высшее Я. Они ваши друзья, Наставники и Попечители, они – продолжение вас. Я дал канву, вам её расцвечивать и сотворять для себя Новый и Светлый Мир. Творец нам всем в помощь.
Удачи вам, дорогие друзья. Мы в вас, вы – в нас, вместе МЫ Едины.
Вознесённый Владыка Эль Мория в Свете ПервоЛюбви.
20.07.17 г.
Приняла Татьяна Мироненко  https://my.mail.ru/

sestdiena, 2017. gada 22. jūlijs

КАКУЮ ЭНЕРГИЮ НЕСУТ ДЕЛЬФИНЫ И КИТЫ?


Дельфины в настоящее время хранят особую энергию. Подобно китам, их контракты недавно изменились. Они были хранителями Зем...ли и отвечали за баланс энергии. Изначально человек сам намеревался сохранять энергию планеты, но оказался к этому неспособен. Поэтому киты и дельфины стали хранить энергию Земли. Недавно вам передали этот факел, и именно поэтому наблюдается повышенный интерес к китам, дельфинам и этой энергии.
Многие из вас знают, что между вами существует связь. Не секрет, что дельфины находятся здесь, чтобы помочь вам играть, потому что вы воспринимаете жизнь слишком серьезно. У вас есть проблема с реальностью, и она в том, что вы считаете ее реальной.
Посмотрите, как дельфины проскальзывают сквозь потоки воды. Они являются уменьшенной копией энергий Атлантиды. В них столько изобилия, что им ничего не нужно при себе иметь. Они образуют «дельфиний поток» и могут проплывать через самые загрязненные воды — к ним ничего не прилипает.
Они знают, как течь сквозь энергию, как быть частью энергии по мере ее трансформаций из одного состояния в другое, так что они могут свободно проходить сквозь нее. И они делают это с улыбкой на лицах и смехом в сердце, и иногда вы даже можете слышать их смех. Вы все скоро его услышите. Смейтесь вместе с ними. Несите улыбку в своем сердце.
Когда вы смотрите на дельфина, вам становится гораздо проще понять, что действительно важно в вашей собственной жизни. Возможно, у вас даже появляется новый взгляд на вещи. Мы скажем вам, что киты хранят подобную, но немного отличную энергию, поскольку они поддерживают ультразвуковой резонанс с человеческими существами. Вы не заметите, как они свяжутся с вами, поскольку вы не только не способны услышать, как они с вами общаются, но большинство из вас даже не предполагает такой возможности. Но это не означает, что этого не происходит.
Стив Ротер и Группа "Итак, я — Бог. Что дальше?" Задавайте вопросы, делитесь мыслями в комментариях. #дельфины #киты #баланс_энергии #общение_с_дельфинами

Bailes - kas gan tās izdomājis?


Sveicināti, jaukajā sestdienā! 

Šeit Iluta Repule 



Vakar vakarā ierakstīju jums nelielu video, kurš ir veltīts tēmai ''Bailes''. 



No šī video ieraksta jūs uzzināsiet: 



  • Baiļu funkcija
  • Izdomātās bailes
  • Pie kādām slimībām var novest bailes
http://sevisapzinasanaskola.lv/bailes-no-ka-tas-pasarga/?spush=aW5nYS5uZW1zZUBnbWFpbC5jb20=



Хотите проработать клятвы, обеты и зароки?


Хотите проработать клятвы, обеты и зароки?

https://reincarnationics.com/kurs-zaroki-kljatvy-obety-registracija/


Эмоционально данные обещания в Прошлых Жизнях невидимыми кармическими нитями связывают нас, и узелки на этих нитях создают препятствия гармоничному прохождению энергии.
Этот онлайн-курс поможет осознать их влияние и освободиться от тех, которые уже не служат вашему наивысшему благу.

Марис Дрешманис
Руководитель института Реинкарнационики




День 1. Клятвы любви и верности. Обет безбрачия

Мы отправимся в те воплощения, в которых вы давали клятвы любить друг друга всегда.

После этого вспомните жизни, в которых давали обет безбрачия в связи с служением в религиозных храмах, или по другой причине.



День 2. Клятва верности родине, государству, господину

Вспомним себя войнами, дающими клятвы своему господину, Родине.



День 3. Обет бедности. Отказ от денег

Данные в других воплощениях обещания влияют на ваше материальное благополучие сегодня





Мои приветствия!

Как насчет того, чтобы избавиться от клятв, обетов и зароков?


Мой муж, Марис Дрешманис, 23-25-27 июля проводит бесплатный онлайн курс "Клятвы. Зароки. Обеты".
Эмоционально данные обещания в Прошлых Жизнях невидимыми кармическими нитями связывают вас, и узелки на этих нитях создают препятствия гармоничному прохождению энергии.


Этот онлайн-курс поможет осознать их влияние и освободиться от тех, которые уже не служат вашему наивысшему благу.

Что вас ждет на курсе:
·         23 июля - Клятвы любви и верности. Обет безбрачия
·         25 июля - Клятва верности родине, государству, господину
·         27 июля - Обет бедности. Отказ от денег

Участие в курсе бесплатное. Присоединяйтесь!

Не прощаюсь, 


Алена Старовойтова
Трансформационный тренер
KluchiMasterstva.ru